生育津贴是否夫妻双方都能领取？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它主要是为了保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

在我国，生育津贴的领取规定通常和生育保险政策相关。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一般情况下，生育津贴是发放给生育女职工的。这是因为生育行为主要由女职工完成，生育期间女职工面临身体上的恢复以及照顾新生儿等情况，可能无法正常工作，生育津贴可以弥补其收入损失。只有女职工生育享受产假等法定情形下，才符合领取生育津贴的条件。

不过，部分地区存在男方护理假津贴。在这些地区，男方在女方生育期间休护理假时，可以领取一定金额的护理假津贴，但这和女方的生育津贴性质不同，且护理假津贴的金额通常也低于生育津贴。

所以，总体来说，生育津贴一般是女职工领取，夫妻双方不能同时领取相同性质的生育津贴。但男方可能在符合条件的地区领取护理假津贴。具体的领取政策和条件，建议咨询当地的社保部门，以当地规定为准。