question-icon 公司是否可以领取生育津贴?

我在一家公司上班,现在休完产假回来,听说有生育津贴。我想知道这个生育津贴是我个人去领,还是公司可以领呢?我不太清楚这里面的规定,想了解下公司有没有权利领取生育津贴。
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。简单来说,就是给生育女职工在产假期间的一种经济补偿。 从法律规定来讲,生育津贴是给到女职工本人的,但在实际操作中,一般是由公司申请领取。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。通常情况下,公司会向社保经办机构提交相关材料申请生育津贴。 公司领取生育津贴后,需要将这笔钱给到女职工。如果公司已经在女职工产假期间正常发放了工资,生育津贴高于工资的部分,公司要补给女职工;如果生育津贴低于工资,公司不用再额外支付。这是为了保障女职工在生育期间的合法权益,确保她们能得到应有的经济补偿。所以,公司可以领生育津贴,但最终这笔钱是要给到女职工的。

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