公司法人是否可以用公司的钱去学习技能？

公司法人能否用公司的钱去学习技能，不能一概而论，需要分情况来看。

首先，我们要明确公司法人的概念。这里的公司法人通常指的是公司的法定代表人，也就是代表公司行使职权的负责人。而公司的财产是独立于股东和法定代表人个人财产的，公司享有法人财产权。根据《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着公司的钱不能随意被法定代表人个人使用。

如果法定代表人想要用公司的钱去学习技能，需要有合理的理由且遵循一定的程序。如果这种技能学习是为了公司的业务发展、提升公司的竞争力，并且经过了公司股东会或董事会等决策机构的同意，按照公司的财务制度和流程进行操作，那么在一定程度上是可以的。比如，法定代表人去学习与公司核心业务紧密相关的新技术、新管理方法等，能够直接为公司带来经济效益或提升管理水平，经过合法的决策程序后使用公司资金学习就是合理的。

然而，如果法定代表人未经公司决策机构同意，擅自使用公司资金用于个人技能学习，且这种学习与公司业务没有直接关联，那么这种行为就可能构成挪用公司资金。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，是挪用资金罪。即使不构成犯罪，根据《公司法》的相关规定，这种行为也违反了法定代表人对公司的忠实和勤勉义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。所以，法定代表人在使用公司资金时，一定要谨慎，遵循法律和公司章程的规定。