社保卡被冻结了公司还可以给我交社保吗？

首先，我们要明白几个关键的法律概念和实际操作情况。社保卡是我们参加社保的一个重要凭证，它包含了我们社保账户的很多信息。而社保缴纳主要是通过公司和员工按照规定的比例，将费用缴纳到社保经办机构指定的账户中。

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着公司有义务为员工正常缴纳社保，不受员工社保卡状态的影响。

社保卡被冻结通常是由于一些原因，比如涉及司法纠纷、未按时缴费产生欠费等，但这并不影响公司为员工缴纳社保费用。公司缴纳社保的流程是，按照规定计算出员工和公司各自应缴纳的金额，然后通过银行转账等方式将款项支付到社保经办机构的账户。这个过程是基于公司和员工的社保登记信息，而不是社保卡的状态。

也就是说，即使你的社保卡被冻结了，公司依然可以按照正常的流程为你缴纳社保费用。缴纳成功后，你的社保缴费记录会正常更新，不会因为社保卡冻结而中断。等你解决了社保卡冻结的问题，就可以正常使用社保卡享受相应的社保待遇了。所以，你不用担心社保卡冻结会影响公司为你缴纳社保。