公司上班工资可以打到父母卡上吗？

从法律层面来看，公司上班工资是可以打到父母卡上的。工资支付是公司与员工之间就劳动报酬达成的一种支付行为。

根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。这就意味着，如果劳动者本人同意，工资是可以打到其指定的他人账户，包括父母的卡上的。

不过，在实际操作中，还需要考虑公司的具体规定。很多公司为了财务管理的规范和安全，会有统一的工资发放流程和指定的银行账户。公司可能要求员工提供本人名下的银行卡来发放工资，这样做一方面是便于财务核算和监管，另一方面也能保障员工工资发放的准确性和安全性。如果公司有这样的规定，员工想要将工资打到父母卡上，就需要和公司进行沟通协调，获得公司的同意。

此外，将工资打到父母卡上还可能会涉及一些其他方面的问题。比如在一些情况下，工资流水可能会作为员工收入证明的重要依据，如申请贷款、办理签证等。如果工资打到父母卡上，可能会对这些证明材料的提供造成一定的影响。同时，也需要注意与父母之间关于资金保管和使用的沟通，避免产生不必要的家庭矛盾。