合同章能够用来签订劳动合同吗

合同章是可以用来签订劳动合同的。

在法律层面上，根据《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这意味着，盖章是可以使劳动合同生效的一种方式，这里的章并没有明确限定只能是公章，合同章也是被认可的 。并且在实际中，劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。只要该合同章是按照规定由公安部门进行登记备案，并且已经通过向社会公众公开的方式进行了公示，那么加盖合同专用章的劳动合同就具有法律约束力。

从原理上来说，合同章也是代表公司行为的一种印章。公司使用合同章签订劳动合同，同样是对劳动合同内容的一种认可，表明公司愿意按照合同约定履行相应的权利和义务，劳动者的权益也会受到法律保护。

举例来说，如果公司和员工签订劳动合同时使用合同章，后续在履行合同过程中，公司就需要按照合同中的约定为员工提供相应的工作条件、支付工资等；员工也需要按照合同约定完成工作任务。如果一方违反合同约定，另一方可以依据合同和相关法律维护自身权益。

相关概念：

合同章：单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。

劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。