公司是否可以转账到工会账户？

公司是可以转账到工会账户的。首先，我们要明确工会账户的性质。工会账户是工会组织为了开展各项活动、维护职工权益、为职工谋福利等目的而设立的专门账户。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这表明公司有向工会拨缴经费的义务，而转账到工会账户就是履行这一义务的常见方式。

在实际操作中，公司向工会账户转账的款项通常包括工会经费和其他合法的资金支持。工会经费一般是按照公司全部职工工资总额的一定比例（通常为2%）计提并拨缴的，这部分资金是工会开展日常工作和活动的重要资金来源。此外，公司还可能根据自身情况，向工会账户转账用于特定活动的专项资金，比如职工培训、文体活动等费用。

不过，公司转账到工会账户必须遵循相关的财务制度和规定。公司要确保转账的资金来源合法合规，并且要做好相应的财务记录和账务处理。同时，工会对于收到的资金也需要进行规范的管理和使用，要按照规定的用途使用资金，并接受相关部门的监督和审计。