办不了银行卡公司可以不发工资吗？

在这种情况下，公司以员工办不了银行卡为由不发工资是不合法的。下面为你详细解释。

工资是员工付出劳动后应得的报酬，按时足额支付工资是用人单位的法定义务。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第五条也规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

从法律规定可以看出，公司支付工资的方式是用法定货币，虽然在现实中很多企业选择通过银行卡转账的方式发工资，但这并非是唯一的支付途径。如果员工因为某些原因办不了银行卡，公司不能以此为借口拒绝支付工资。公司可以采取其他合理的方式来支付工资，比如以现金形式发放，确保员工能够及时拿到自己应得的劳动报酬。

若公司坚持以办不了银行卡为由不发工资，就属于无故拖欠工资的违法行为。员工可以先与公司进行友好协商，要求公司以现金等方式支付工资。若协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。