工伤毁容是否可以要求赔偿？

工伤毁容是可以要求赔偿的，但赔偿是按照伤残等级来确定具体内容的，以下为您详细介绍：

首先，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

其次，赔偿项目及依据如下：

- **医疗费用**：由工伤保险基金承担，包括手术治疗、药品使用及后期康复等治疗毁容所必需的相关开支。依据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

- **停工留薪期工资福利待遇**：在工伤职工因伤无法工作的停工留薪期间，其原工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。

- **一次性伤残补助金**：从一级到十级伤残人员都有一次性伤残补助金，具体金额根据伤残程度不同而有所差异，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月以及7个月的本人工资。例如，被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。相关依据是《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

- **伤残津贴**：对于五级、六级伤残人员，伤残津贴将分别按照其本人工资的70%以及60%来进行支付。

- **精神损害赔偿**：如果工伤毁容给职工造成严重精神损害的，职工有权请求精神损害赔偿。依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条。

最后，申请赔偿的流程一般是：先进行工伤认定，职工应在事故伤害发生之日起一定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定；最后根据鉴定结果，向工伤保险机构或用人单位主张相应的赔偿。