公司罚款是否可以投诉？

公司罚款是否可以投诉需要分情况来看。首先，罚款从法律概念上来说，是一种行政处罚手段，通常是由具有行政处罚权的行政机关来实施。而公司并不是行政机关，本身并没有行政处罚权。

从《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》来看，法律明确规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这意味着公司不能随意扣除员工的工资。如果公司以罚款的名义扣除员工工资，属于克扣工资的行为。

根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

也就是说，如果公司的罚款不属于上述因员工本人原因造成经济损失的合理赔偿范围，那么这种罚款就是不合法的。在这种不合法的情况下，员工是可以进行投诉的。员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据相关法律法规对公司的违法行为进行调查和处理。此外，员工也可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。