催收能不能去单位？

催收能否去单位要分情况来看。首先，从法律层面，我国法律并没有绝对禁止催收机构到欠款人的单位进行催收行为，但必须在合法合规的框架内进行。

合法的催收行为是受到一定保护的。根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第六十八条规定，发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收，不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。如果催收人员去单位只是正常与欠款人沟通还款事宜，且没有干扰单位的正常工作秩序，没有对欠款人进行侮辱、诽谤、威胁等不当行为，那么这种催收方式在一定程度上是被允许的。

然而，如果催收人员的行为越过了法律界限，那就是违法的。比如，他们在单位大吵大闹，严重影响单位的办公秩序，导致单位无法正常开展工作；或者对欠款人进行恶意辱骂、威胁人身安全等行为，就违反了《治安管理处罚法》第四十二条的相关规定。该条规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

所以，如果催收人员去单位催收，欠款人要注意他们的行为是否合法。若遇到违法催收，欠款人可以保留相关证据，如录音、录像等，然后向相关部门，如银保监会、公安机关等进行投诉或报案，以维护自己的合法权益。同时，欠款人也应当积极与债权人沟通，协商合理的还款计划，避免催收行为的发生。