司机辞职后能否领取失业险？

要判断司机辞职后能否领取失业险，需要依据相关法律法规和具体条件来确定。

失业保险是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

对于主动辞职的情况，通常不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情形。一般来说，如果司机是主动辞职，没有其他符合非本人意愿中断就业的法定情形，就无法领取失业险。

不过，也存在一些特殊情况。如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，导致司机被迫辞职，这种情况下可视为非因本人意愿中断就业，在满足其他领取条件时，是可以领取失业险的。