醉驾判拘役出来后能否去企业工作？

一般来说，醉驾判拘役出来后是可以去企业工作的。

首先，我们来解释一下拘役这个概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，期限一般为一个月以上六个月以下。而醉驾构成危险驾驶罪，依照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

对于能否去企业工作，在法律层面，并没有限制有犯罪记录的人进入企业工作。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着只要满足企业的招聘要求，刑满释放人员和其他普通劳动者一样，有平等被企业录用的机会。

不过，在实际情况中，一些特殊行业和企业可能会有特殊要求。比如，涉及国家安全、军工、司法等敏感领域的企业，由于工作性质特殊，可能会对应聘者的背景进行严格审查，有犯罪记录的人员可能难以通过。另外，一些大型企业、上市公司等，出于企业形象、合规等方面的考虑，也可能会对有犯罪记录的应聘者存在一定顾虑。但这并不是法律的强制要求，而是企业基于自身情况做出的选择。

所以，醉驾判拘役出来后原则上是可以去企业工作的，但可能会受到企业自身招聘政策的影响。