经济合同是否可以申请劳动仲裁？
我和对方签订了经济合同，在履行过程中出现了纠 纷。我不太清楚这种经济合同纠纷能不能像劳动合同纠纷那样去申请劳动仲裁。我想知道经济合同纠纷走劳动仲裁这条路是否可行，希望了解相关法律规定。
张凯执业律师
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经济合同通常不可以申请劳动仲裁。首先，我们要明确经济合同和劳动合同是不同的概念。经济合同主要是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，比如买卖合同、租赁合同等，它调整的是经济交往中的权利义务关系。而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，其调整的是劳动关系。
劳动仲裁是专门处理劳动争议的程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。可见，劳动仲裁处理的是基于劳动关系产生的争议。
对于经济合同纠纷，一般应通过协商、调解、民事诉讼等方式解决。如果经济合同中有仲裁条款，约定了通过仲裁解决纠纷，那么可以根据合同约定向约定的仲裁机构申请仲裁，但这不是劳动仲裁，而是一般的商事仲裁。所以，经济合同纠纷不能申请劳动仲裁，而应根据具体情况选择合适的解决途径。