职务侵占罪是否能取保候审？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪能否取保候审这个问题，答案是有可能的，但要符合一定的条件。

取保候审是一种刑事强制措施，指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

对于职务侵占罪的犯罪嫌疑人，如果符合上述条件，就可以申请取保候审。例如，犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或者虽然可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成危害，如犯罪嫌疑人平时表现良好、有固定住所和工作、积极配合调查等，司法机关一般会考虑批准取保候审申请。

不过，司法机关在决定是否取保候审时，会综合考虑案件的具体情况。如果职务侵占的数额巨大、情节严重，或者犯罪嫌疑人有逃避侦查、干扰证人作证等妨碍诉讼进行的可能，那么取保候审申请可能不会被批准。

总之，职务侵占罪的犯罪嫌疑人有申请取保候审的权利，但最终能否获得批准，要由司法机关根据案件的具体情况，依据法律规定来决定。