职工医保和灵活就业医保缴费年限能累计吗？

职工医保和灵活就业医保缴费年限通常是可以累计计算的。下面为你详细解释：

职工医保，是用人单位为在职员工缴纳的医疗保险。而灵活就业医保，是没有固定工作单位的人员，以个人身份参加的医疗保险。虽然这两种医保的参保形式不一样，但本质上都属于城镇职工基本医疗保险的范畴。

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。这里强调的是“累计缴费”，并没有区分是通过职工身份还是灵活就业身份缴纳的医保费用。所以，从法律依据上看，两者缴费年限是可以累计的。

不过，不同地区可能会在具体执行上存在一些差异。有的地区要求参保人员在本地的实际缴费年限达到一定标准，才可以将之前不同身份缴纳的医保年限累计计算。还有些地区可能会对累计计算的手续和流程有特别规定。因此，为了准确了解当地的政策，你可以向当地的医保经办机构进行咨询。