职工医保不满一年生孩子能否报销？

职工医保不满一年生孩子是否可以报销，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下生育保险报销的一般规定。生育保险是为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。通常情况下，要享受生育保险待遇，需要满足一定的参保时长要求。以《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。但很多地方在执行过程中，会要求女职工连续缴纳生育保险一定时间，比如有的地区要求连续缴纳满10个月或12个月，才可以享受生育保险的报销待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。

如果所在地区要求连续缴纳生育保险满一定期限才能报销，而职工医保不满一年意味着生育保险缴纳时间也未达到该标准，那么在这种情况下，生孩子的生育医疗费用和生育津贴可能无法通过生育保险来报销和领取。

不过，还有另外一种情况。现在有些地区对于职工医保参保人员，即便生育保险缴纳时间不足，生育医疗费用也可以通过职工医保进行一定比例的报销。这是因为职工医保也包含了一定的医疗保障功能，对于符合规定的生育相关医疗费用给予一定补偿。所以职工医保不满一年的职工，可向当地的医保部门咨询了解当地的具体政策。如果当地允许通过职工医保报销生育费用，那么在生孩子时就可以按照职工医保的报销流程和比例来申请报销。

综上所述，职工医保不满一年生孩子能否报销，取决于当地的具体政策。建议及时向当地医保部门咨询详细信息，以便做好相应的准备。