社保缴纳不满一年是否有生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。

关于社保缴纳不满一年是否有生育津贴，需要分情况来看。根据我国《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。但是，该法律并没有明确规定社保缴纳不满一年就不能享受生育津贴。

在实际操作中，不同地区的规定存在差异。一些地区要求参保人连续缴纳生育保险满一定时间（通常是一年）才能享受生育津贴。例如，某地规定参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付；分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

而另一些地区则没有严格的连续缴费时间限制，只要在生育时处于参保状态，就可以享受生育津贴。所以，你需要查询你所在地区的具体政策。你可以拨打当地社保热线12333，或者前往当地社保经办机构进行咨询。