社保未满一年是否可以领生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它主要是为了保障女职工在生育期间的基本生活需求。

关于社保未满一年是否可以领生育津贴，不同地区有不同的规定。以北京为例，根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。并且要求参保职工分娩前连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。如果分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

而在广州，根据《广州市职工生育保险实施办法》，参保人累计参加生育保险满1年且符合国家和省、市规定生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。这里强调的是累计参保满1年。

所以，社保未满一年能否领取生育津贴不能一概而论，需要参考当地的具体政策。你可以向当地的社保部门咨询详细情况，或者查询当地相关的生育保险政策文件，以确定自己是否符合领取生育津贴的条件。