医保交满一年但是辞职了能否申请生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一般来说，要享受生育津贴需要满足一定的条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于申请生育津贴的条件，通常要求在生育时处于参保状态且满足一定的缴费时长。虽然你的医保交满了一年，但辞职后如果没有继续缴纳生育保险，可能会影响生育津贴的申请。因为很多地区规定，要享受生育津贴，必须在生育时是在职且正常缴纳生育保险的。

不过，不同地区对于生育津贴的政策存在差异。有些地方规定，只要在生育前达到一定的累计缴费时长，即使生育时已经离职，也可以申请生育津贴。而有些地方则严格要求生育时必须处于参保状态。

所以，你这种医保交满一年但辞职的情况，能否申请生育津贴，关键要看你所在地区的具体政策。建议你尽快向当地的社保经办机构咨询，了解当地的生育保险政策和申请条件，并按照要求准备相关材料，以便确定自己是否能够申请生育津贴。