职工医保可以合并吗？

职工医保通常是可以合并的。

从法律依据来看，根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。这里其实就体现了职工医保在跨统筹地区时是可以转移合并的。

简单来说，职工医保合并对于我们参保人是很有好处的。比如可以累计我们的医保缴费年限，达到一定年限后，退休后就可以享受终身医保待遇。当我们在不同地方工作，在不同单位参加了职工医保，就可以把它们合并到一起。

合并职工医保一般需要走一定的流程。首先要在原参保地的医保经办机构办理医保关系转出手续，原参保地会给我们出具参保凭证。然后带着这个参保凭证到新参保地的医保经办机构办理医保关系转入手续。新参保地审核通过后，就会把我们原来的医保关系和现在的合并到一起。不过不同地区可能在具体的办理细节和要求上会有一些差异，大家在办理的时候最好提前咨询当地的医保部门，了解清楚相关的情况，准备好所需的材料，这样办理起来会更加顺利。