question-icon 职工探亲假可以分开休息吗,职工探亲假是带薪假期吗?

我在外地工作,每年有探亲假。但我想把探亲假分开来用,比如分几次回家看看。另外,我也不太清楚这探亲假期间有没有工资。想问下,探亲假能不能分开休息,是不是带薪假期呢?
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  • #职工探亲假
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在探讨职工探亲假能否分开休息以及是否为带薪假期之前,我们先了解一下什么是探亲假。探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这是职工的一项重要福利,目的在于让职工有时间与异地的亲属团聚。 首先,关于职工探亲假是否可以分开休息的问题。法律并没有明确禁止探亲假分开休息,但这通常需要和单位进行协商。因为职工的工作安排是由单位进行统筹规划的,如果分开休息会对工作造成较大影响,单位可能不会批准。例如,某企业在生产旺季时,员工的工作任务繁重,如果此时员工提出将探亲假分开来休息,可能会打乱企业的生产计划,单位一般是不会同意的。所以,职工若有分开休息探亲假的想法,应该提前与单位沟通,说明自身情况和需求,在不影响工作的前提下,争取单位的支持。 其次,职工探亲假是带薪假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。也就是说,职工在休探亲假期间,单位需要正常支付工资,不能因为职工休假而克扣工资。例如,小李月工资是5000元,他休了10天探亲假,在这10天里,单位依然要按照他的标准工资来发放工资,不能少发或者不发。 综上所述,职工探亲假在和单位协商一致的情况下可以分开休息,并且它是法定的带薪假期,职工的权益受到法律的保护。如果职工在探亲假方面的权益受到侵害,可以通过合法途径来维护自己的权益。

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