公司拖欠工资,员工可以扣留客户资金吗?
我在一家销售公司工作,公司已经连续两个月没有发工资了。最近有一笔客户的货款到了公司账户,我作为业务负责人,是否可以扣留这笔资金来抵偿我的工资?这样做会不会违法?
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根据中国法律规定,员工在公司拖欠工资的情况下,不能擅自扣留客户资金来抵偿工资。这种做法不仅违法,还可能给员工带来更大的法律风险。 首先,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司拖欠工资,员工可以通过法律途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 其次,员工擅自扣留客户资金的行为可能构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 因此,员工在面对公司拖欠工资的情况时,应当通过合法途径解决,而不是采取私自扣留客户资金的方式。建议你及时向劳动监察部门反映情况,或者寻求法律援助,以确保自己的合法权益得到保障。

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