雇主可以将商务签转为工签吗?
我现在持商务签在国内工作,雇主说可以帮我把商务签转为工签。我有点担心这样做是否合法,也不清楚雇主有没有这个权力操作。我想知道从法律角度看,雇主到底能不能把我的商务签申请成工签呢?
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在我国,雇主一般不能直接把商务签转为工签。我们先来了解一下商务签和工签的概念。商务签,也就是访问签证,主要是发给来中国从事短期商务活动、参加会议等的人员。而工签是发给在中国境内工作的外国人的居留许可。 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业须具备一定条件,并且要由用人单位为其申请就业许可。获得就业许可后,外国人要持许可证书、本人护照等材料到中国驻外使、领馆申请职业签证。入境后,用人单位还需在规定时间内为其办理就业证和居留证件。 商务签有其特定的使用目的和范围,不能用于长期工作。如果雇主试图将持商务签的人员用于工作,并且直接将商务签转为工签,这是不符合规定的。这种行为可能会被认定为非法就业和非法聘用外国人。对于非法聘用外国人的用人单位,可能会面临罚款等处罚。 所以,雇主不能简单地把商务签申请为工签,而应该按照正规的程序,先为员工申请就业许可,让员工持职业签证入境,再办理就业证和居留证件。

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