外籍人如何获得工作居留许可？

外籍人工作居留许可，是允许外籍人士在中国合法工作并居留的一种许可文件。对于在中国工作的外籍人士来说，这是合法工作和生活的重要凭证。

根据《外国人在中国就业管理规定》等相关法律法规，要获得工作居留许可，首先外籍人士需要满足一定的条件。一般来说，他们应年满18周岁，身体健康，具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历，无犯罪记录等。比如，一位外国软件工程师来中国工作，他需要有相关的专业技能证书和一定年限的软件编程工作经验。

申请工作居留许可，通常需要准备一系列材料。这些材料包括有效的护照、健康证明、无犯罪记录证明、工作许可通知、聘用合同等。其中，工作许可通知是由用人单位向当地的人力资源和社会保障部门或外国专家局申请获得的。

办理流程大致如下：首先，用人单位应先为外籍员工申请工作许可。提交相关材料后，经过审核，如果符合条件，会获得工作许可通知。然后，外籍人士持工作许可通知和其他必要材料到中国驻外使领馆申请工作签证（Z签证）入境中国。入境后，用人单位应在规定的时间内，为外籍员工办理工作许可证和居留许可。一般是在入境后30天内，到当地的公安机关出入境管理机构办理居留许可。办理居留许可时，需要提交工作许可证、护照、住宿登记证明等材料，经审核通过后，就可以获得工作居留许可。