外籍人士有居留许可就可以工作吗?
我是一家公司的HR,最近公司打算招聘一名外籍人士。听说外籍人士有居留许可就能工作,可我不太确定。我想知道,是不是只要有居留许可,这位外籍人士就可以合法地在我们公司工作了呢?还是说还有其他的条件和规定?
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外籍人士仅有居留许可不一定可以工作。我们先来了解几个关键概念。工作许可,简单来说,就是允许外籍人士在中国合法工作的一种凭证。而居留许可,主要是用于外籍人士在中国合法停留居住的证件。 根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定,外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。这表明,仅有居留许可,若没有工作许可,外籍人士是不能在中国合法工作的。 在实际情况中,申请工作许可需要满足一定条件。比如,要年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,有确定的聘用单位,从事的工作符合我国经济社会发展需要、为国内急需紧缺的专业人员等。 同时,申请工作许可还需要经过一系列流程。一般是聘用单位先为外籍人士申请《外国人工作许可通知》,外籍人士凭此通知到中国驻外使领馆申请工作签证入境,入境后再办理《外国人工作许可证》和工作类居留许可。 所以,对于招聘外籍员工的单位来说,一定要确保其具备合法工作的相关证件,否则可能会面临法律风险。而外籍人士自身也应该了解并遵守我国的相关法律法规,依法申请工作许可,以保障自己的合法权益和工作的合法性。

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