企业职工社保里面的医保可以单独交费吗？

企业职工社保里面的医保通常情况下是不可以单独进行交费的。企业职工社保是一个整体的概念，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。

依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。从这里我们可以看出，企业有义务为职工缴纳完整的五险，而不是只缴纳其中的某一个险种，这是为了保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面的权益。

不过，在一些特殊情况下，比如灵活就业人员参保，部分地区是允许以灵活就业人员身份单独参加职工医疗保险的。灵活就业人员是指那些没有固定工作单位、自主创业或者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。这些人员在符合当地规定的条件下，可以选择只缴纳医疗保险。

如果企业职工离职后想继续参加医保，也可以选择参加城乡居民基本医疗保险。城乡居民基本医疗保险是由政府组织引导，面向城乡居民的一项基本医疗保险制度，具有参保门槛低、缴费标准相对较低等特点。但需要注意的是，城乡居民医保和职工医保在报销比例、报销范围等方面可能存在一定的差异。所以，企业职工社保里的医保能否单独交费，要根据具体情况和当地政策来确定。建议有相关需求的人员向当地的社保经办机构进行详细咨询，以了解准确的政策信息。