企业纳税人赡养老人是否可以申请退税？

在我国，企业纳税人赡养老人涉及的退税问题，其实主要是和个人所得税专项附加扣除政策相关。这里需要明确，企业本身不存在赡养老人退税情况，而是企业员工作为个人纳税人，若符合条件可享受赡养老人专项附加扣除从而可能产生退税。

赡养老人专项附加扣除，是国家为了减轻纳税人赡养老人的负担，在计算个人所得税应纳税所得额时给予的一项扣除政策。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。当纳税人满足赡养老人专项附加扣除条件，并且在预缴个人所得税时没有申报扣除或者没有足额扣除的情况下，在年度汇算清缴时，就可以补充申报扣除，从而可能产生退税。

退税的流程一般是，纳税人先下载个人所得税APP，在APP上进行注册登录，然后在专项附加扣除填报模块中选择赡养老人项目，按照系统提示填写相关信息，如被赡养人信息、分摊方式等。之后进行年度汇算申报，系统会根据纳税人的收入、扣除等情况计算应纳税额和已缴税额，若已缴税额大于应纳税额，就会产生退税，纳税人提交退税申请，税务机关审核通过后，就会将税款退还到纳税人指定的银行账户。