企业职工可以申请企业破产吗

一般情况下，企业职工不能随意申请企业破产。但如果职工同时具备债权人身份，在满足法定条件时可以申请企业破产。

首先，咱们得明白企业破产是怎么回事。企业破产就是企业法人没办法清偿到期债务，并且资产也不足以清偿全部债务，或者明显表现出缺乏清偿能力，然后按破产法规定来清理债务。

《中华人民共和国企业破产法》规定，债务人有本法第二条规定的情形，也就是不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务时，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

所以，要是职工只是普通员工身份，没有债权债务关系，是没有资格申请企业破产的。只有当职工对企业享有债权，比如企业欠职工借款等，而且企业确实符合破产条件，即不能清偿到期债务，资产也不够偿还全部债务等情况时，才可以以债权人身份向法院申请企业破产。

另外，破产案件处理有和解、重整和破产清算三种司法程序。债务人提出破产申请时可在这几种程序里选择，债权人提出破产申请时可以选择重整或者清算程序。

相关概念：

重整：是指不对无偿付能力债务人的财产立即进行清算，而是在法院主持下由债务人与债权人达成协议，制定重组计划，规定在一定期限内，债务人按一定方式全部或部分清偿债务，同时债务人可以继续经营其业务 。

和解：是指具备破产原因的债务人，为避免破产清算，而与债权人会议达成以让步方法了结债务的协议，协议经法院认可后生效的法律程序。

破产清算：是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。