被执行人能否在工厂上班？

在法律层面，被执行人是可以在工厂上班的。首先，我们来明确一下被执行人这个概念。被执行人是指在法定的上诉期满后，或终审判决作出后，未履行法院判决或仲裁裁决，并进入执行程序的当事人。简单来说，就是被法院要求履行一定义务，但还没履行的人。

从法律依据来看，《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律并没有限制被执行人就业的权利。法律的目的主要是督促被执行人履行义务，而不是剥夺其通过合法劳动获得收入的权利。在工厂上班属于合法的就业行为，是被允许的。

不过，被执行人在履行法律义务的过程中，可能会受到一些限制。比如根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，被执行人会被限制进行高消费活动，像乘坐飞机、高铁软卧等，以及在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费。但这些限制并不影响其正常的就业和工作。

并且，如果被执行人在工厂上班有了收入，法院有权要求其配合执行工作，从其收入中划扣相应款项用于履行判决义务。但这也是在保障申请执行人合法权益的同时，保证被执行人及其所扶养家属必要的生活费用。所以，被执行人在工厂上班是可行的，并且可以通过劳动所得逐步履行法律义务。