question-icon 在公司任职高管是否能申请低保?

我现在在一家公司担任高管职位,但家庭经济状况最近变得很差,生活有些困难。我想了解下,像我这种在公司当高管的情况,还能不能去申请低保呢?不太清楚这方面的规定。
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answer-icon 共1位律师解答

低保,也就是最低生活保障,是国家为了帮助那些家庭经济困难、收入低于当地最低生活保障标准的居民而设立的一项社会保障制度。它的目的是让这些困难家庭能够维持最基本的生活需求。 关于在公司任职高管能否申请低保,关键在于看该家庭的人均收入是否低于当地的低保标准,以及家庭财产状况是否符合规定。依据《社会救助暂行办法》第九条明确规定,国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。 一般来说,公司高管通常意味着有较高的收入。在评估是否能申请低保时,民政部门会调查家庭的经济状况,这包括工资收入、财产情况等。如果高管虽然名义上有较高职位,但实际上家庭存在特殊困难,例如家庭成员患有重大疾病、有高额医疗费用支出,或者遭遇重大变故导致家庭人均收入低于当地低保标准,并且家庭财产状况也符合规定,那么理论上是可以申请低保的。 不过在实际操作中,由于高管这个职位往往与较高收入相联系,申请低保可能会面临更严格的审核。民政部门会通过多种方式核实家庭收入和财产情况,如查询银行存款、车辆、房产等信息。若发现家庭收入和财产不符合低保条件,申请将不会被批准。所以,在公司任职高管并不绝对不能申请低保,主要还是看家庭实际的经济状况是否满足当地低保的标准和要求。

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