在公司任职高管是否能申请低保？
我现在在一家公司担任高管职位，但家庭经济状况最近变得很差，生活有些困难。我想了解下，像我这种在公司当高管的情况 ，还能不能去申请低保呢？不太清楚这方面的规定。
张凯执业律师
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低保，也就是最低生活保障，是国家为了帮助那些家庭经济困难、收入低于当地最低生活保障标准的居民而设立的一项社会保障制度。它的目的是让这些困难家庭能够维持最基本的生活需求。
关于在公司任职高管能否申请低保，关键在于看该家庭的人均收入是否低于当地的低保标准，以及家庭财产状况是否符合规定。依据《社会救助暂行办法》第九条明确规定，国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。
一般来说，公司高管通常意味着有较高的收入。在评估是否能申请低保时，民政部门会调查家庭的经济状况，这包括工资收入、财产情况等。如果高管虽然名义上有较高职位，但实际上家庭存在特殊困难，例如家庭成员患有重大疾病、有高额医疗费用支出，或者遭遇重大变故导致家庭人均收入低于当地低保标准，并且家庭财产状况也符合规定，那么理论上是可以申请低保的。
不过在实际操作中，由于高管这个职位往往与较高收入相联系，申请低保可能会面临更严格的审核。民政部门会通过多种方式核实家庭收入和财产情况，如查询银行存款、车辆、房产等信息。若发现家庭收入和财产不符合低保条件，申请将不会被批准。所以，在公司任职高管并不绝对不能申请低保，主要还是看家庭实际的经济状况是否满足当地低保的标准和要求。