拖欠工人工资经过劳动仲裁以后,还可以找劳动监察大队吗?
公司拖欠工资,申请劳动仲裁后,对结果不太满意。想知道这种情况下能不能再找劳动监察大队帮忙,具体该怎么操作,会不会起到作用,希望能得到专业的解答。
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拖欠工人工资劳动仲裁以后,仍然可以找劳动监察大队。不过需要分情况来看: 首先,从调解的角度来说,劳动监察大队可以参与调解。若调解成功,双方达成一致意见,问题就可以得到妥善解决。但要是调解不成,就应当按照仲裁裁决书来执行。 其次,若当事人对仲裁裁决不服,根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。也就是说,如果在规定时间内没有起诉,就需要按照生效的裁决书执行。 另外,如果是已经申请仲裁且劳动监察大队之前不受理的情况,双方也可以协商和解,达成和解并支付相应款项后,申请人可以撤回仲裁申请。

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