灵活就业人员去外地工作社保关系能否转出？

灵活就业人员去外地工作，社保关系通常是可以转出的。下面为你详细解释相关法律规定和操作办法。

首先，从法律依据来看，依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工，在跨省流动就业时，其基本养老保险关系可随同转移。灵活就业人员缴纳的基本养老保险也适用于此规定。此外，《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》也表明，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，基本医疗保险关系可以转移接续。

其次，关于社保关系转出的条件，一般来说，只要在新就业地已经参保，且原参保地的社保处于正常状态，没有欠费等情况，就可以申请社保关系转出。比如，你在原参保地以灵活就业人员身份缴纳社保，到外地工作后，在当地的单位为你办理了社保参保手续，那么你就具备了转移社保关系的基本条件。

最后，社保关系转出的流程，通常需要在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后持该凭证到新就业地社保经办机构提出转移申请，新就业地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行对接，完成社保关系的转移。这个过程可能需要一定的时间，你需要耐心等待。

总之，灵活就业人员去外地工作，社保关系是可以转出的，你只需按照相关规定和流程办理即可。