灵活就业社保异地转移最新政策规定是怎样的？

灵活就业社保异地转移，是指以灵活就业人员身份参加社会保险的人员，在不同地区之间转移社保关系的行为。灵活就业人员是指那些没有与用人单位建立劳动关系，而是通过个人经营、自由职业等方式获得收入的人员。

在条件方面，一般来说，只要在转入地有参保意愿，且符合当地的参保政策，就可以申请将外地的灵活就业社保关系转移过来。例如，有些地区要求在本地有稳定的居住证明或者就业证明等。

关于转移流程，通常分为以下几步。第一步是参保人员在转出地社保经办机构开具参保缴费凭证。这是证明你在原参保地缴纳社保情况的重要文件。第二步是参保人员持参保缴费凭证到转入地社保经办机构提出转移接续申请。转入地社保经办机构会对申请进行审核，看看是否符合转入条件。第三步，如果审核通过，转入地社保经办机构会与转出地社保经办机构进行联系，办理社保关系的转移接续手续。最后，等手续办理完成后，参保人员在转入地的社保账户就会更新，之前在转出地缴纳的社保记录也会合并过来。

法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。同时，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》也对包括灵活就业人员在内的社保异地转移做出了详细规定，保障了参保人员在不同地区之间的社保权益。