社保转移流程的详细步骤是什么？
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社保转移是指参保人在跨地区流动就业时，将原参保地的社会保险关系转移到新参保地的过程。这一过程主要涉及基本养老保险、基本医疗保险等险种的转移。 在了解具体步骤前，我们先明确相关法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。该法第三十二条也指出，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。此外，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等法规也对社保转移做出了详细规定。 下面为您介绍社保转移的详细步骤： 第一步：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这里需要准备一些必要的材料，比如身份证、社保卡等，新就业单位的劳动合同等也可能需要提供，具体要求可咨询当地社保经办机构。 第二步：新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。这一步主要是新参保地社保机构对申请进行初步审核，判断是否符合转移条件。 第三步：原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。原参保地社保机构会整理参保人员的社保缴费记录、个人账户信息等，并将这些信息和资金转移到新参保地。 第四步：新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。这一步完成后，社保转移的流程就基本结束了，参保人员可以在新参保地正常享受社保待遇。 对于医疗保险的转移，一般也遵循类似的流程，但可能在具体操作和时间要求上会有所不同。在办理社保转移过程中，参保人员要及时关注办理进度，确保各项手续顺利完成。
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