社保去外地交需要什么手续吗？

当我们需要去外地缴纳社保时，手续的办理会因具体情况而有所不同，下面为你详细介绍。

首先是单位缴纳社保的情况。如果是因为工作调动到外地，由新单位负责缴纳社保，通常不需要个人过多操心手续问题。一般新单位会为员工办理社保增员手续，员工只需提供身份证等必要的个人资料给新单位的人事部门。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。新单位在办理社保增员时，就相当于将员工纳入当地的社保体系。

其次是个人以灵活就业人员身份缴纳社保。这种情况下，个人需要前往外地当地的社保经办机构办理参保登记手续。一般需要携带本人身份证、户口本（部分地区可能要求）、居住证等材料。办理时，填写相关的参保申请表，提交材料后，经社保经办机构审核通过，即可完成参保登记，开始缴纳社保。以灵活就业人员身份缴纳社保，可根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。

另外，如果涉及到社保转移，即将原参保地的社保关系转移到外地。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

总之，去外地交社保需要根据不同情况办理相应的手续，确保社保权益的连续和有效。