上班时手机丢了老板需要担责任吗

在上班时手机丢了，老板是否担责需要分情况来看。

首先，我们要明白一般情况下，老板对员工个人财物并没有保管义务。员工有责任自行妥善保管好自己的物品。就像你去商场购物，商场不会对你随身携带的钱包、手机等物品负责保管一样，老板也没有法定的义务去帮员工保管手机。从法律角度来讲，《中华人民共和国民法典》规定，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。如果老板和员工之间没有形成这种保管合同关系，老板通常不需要为手机丢失担责。

然而，存在一些特殊情况老板可能需要担责。比如，老板明确表示会为员工保管手机，或者公司有相关规定统一保管员工财物，这就形成了保管合同关系。根据《民法典》中保管合同的相关规定，保管人应当妥善保管保管物，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。此时，若手机丢失是由于老板保管不善导致的，老板就需要承担责任。

另外，如果手机丢失是因为老板提供的工作环境存在安全隐患，比如公司的门锁损坏、没有安装监控等，导致手机容易被盗取或丢失，老板可能要承担一定的赔偿责任。这是基于老板有义务为员工提供一个相对安全的工作环境。但这种情况下，员工需要证明老板提供的工作环境存在安全问题与手机丢失之间有因果关系。