丈夫从离婚开始就没给抚养费，能申请冻结他的工资卡吗？

在探讨能否申请冻结丈夫工资卡之前，我们先来了解一下抚养费的相关概念。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。当夫妻双方离婚后，不直接抚养子女的一方有义务支付抚养费，以保障子女的健康成长。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这就明确了支付抚养费是法定义务，若不履行，抚养方有权通过法律途径维护子女的权益。

而关于能否申请冻结对方工资卡，这涉及到法律上的强制执行措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。因此，如果丈夫从离婚开始就未支付抚养费，您首先需要向法院起诉，要求其支付抚养费，待法院判决生效后，如果丈夫仍然拒不支付，您可以向法院申请强制执行。

在申请强制执行时，法院会根据具体情况决定是否冻结其工资卡。法院会综合考虑被执行人的生活必需费用等因素，保障被执行人及其所扶养家属的基本生活。也就是说，即使冻结工资卡，也会保留必要的生活费用。所以，您是可以通过合法的法律程序，在符合条件的情况下申请冻结丈夫的工资卡来获取孩子的抚养费的。