交通事故工伤赔偿与交通事故赔偿可不可以同时获得？
交通事故工伤赔偿与交通事故赔偿在符合条件的情况下是可以同时获得的。
从法律概念来讲，因交通事故而导致的工伤事故，在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。通俗地说，就是两种不同性质的赔偿责任在同一事件中同时存在。
相关法律依据方面，虽然法律支持双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一。例如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，保障了劳动者在遭受工伤的情况下获得相应赔偿的权利。一般来说，交通事故赔偿是基于侵权责任，由侵权人对受害者的人身损害和财产损失进行赔偿；而工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，由工伤保险基金或用人单位对劳动者因工作原因受到的伤害给予补偿。
具体而言，在交通事故赔偿中，受害者可以向责任方主张医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等；在工伤赔偿中，劳动者可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残津贴等。不过，在实际操作中，有些费用可能不会重复赔偿，比如医疗费，通常以实际发生的为准，不会双重支付。
需要注意的是，要同时获得这两种赔偿，需要满足一定条件，比如劳动者与用人单位存在劳动关系，交通事故符合工伤认定的情形等，并且要按照相应的程序分别申请交通事故赔偿和工伤赔偿。
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