工伤和交通事故能否同时赔偿，是否有相关法律规定？

工伤和交通事故在符合一定条件的情况下是可以同时赔偿的。

首先，从法律依据来看，《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者既可以享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。另外，《社会保险法》第三十八条对工伤保险基金支付的费用范围作出了规定。

其次，关于赔偿的具体情况。很多地区未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，但明确医疗费不得重复支付。对于其他费用，区分不同项目、支付途径分别处理：一是对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目，按实际发生金额给付，已获相应赔付的不能重复给付，若赔付金额低于工伤保险标准且职工参保的，由工伤保险基金补足差额；二是对于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已获赔付的不能重复给付，若赔付金额低且用人单位应补足差额；三是对于赔偿性待遇项目，工伤保险法律法规无竞合规定的，应依法按规定赔偿。

最后，职工上下班途中遇到交通事故认定为工伤，需同时满足一些条件，包括在上下班规定时间发生、在必经线路上发生、本人无责任或非主要责任、因机动车引起的道路交通事故。