工伤30年了还能获得赔偿吗？

工伤30年后能否获得赔偿，需要分情况来看：

如果当初发生工伤时，未进行工伤认定且没有正当理由，一般很难再要求赔偿。因为工伤认定有时间限制，根据《工伤保险条例》第十七条规定，单位申请工伤认定应在事故伤害发生之日起30日内，职工或者其近亲属等应在1年内提出工伤认定申请。一旦超过这个时间且无合理事由，后续很难被认定为工伤从而获得赔偿。

如果当初已经认定为工伤，但未获得相应赔偿，这种情况下可以要求赔偿。即使过了30年，只要有足够的证据证明当时的工伤认定结果以及未得到赔偿的事实，就可以通过合法途径向用人单位或者工伤保险基金要求支付相应的赔偿款项，如工伤医疗待遇、伤残津贴等相关费用。例如，如果有当时工伤认定的相关文件、医疗记录、与用人单位协商赔偿的记录等证据，就可以更好地维护自己的权益。

此外，如果30年前被认定为工伤，现在解除劳动合同或者劳动合同终止，是可以根据法律规定要求一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金的。