工伤赔偿后退休还能获得补偿吗

工伤赔偿后退休是否还有补偿，需要分情况来看。

首先，如果是治疗工伤需要产生的费用，比如后续的康复治疗、看病等费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定，是可以找工伤保险基金报销的；但如果不是工伤所需费用，那就得通过医疗保险来解决 。

其次，对于因工伤被鉴定为一级至四级伤残的职工，依据《工伤保险条例》第三十五条第（三）项规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。这是为了保障重度工伤职工退休后的基本生活。

然后，对于五至十级工伤职工，在劳动合同终止或解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果退休时劳动合同尚未终止或解除，仍可按规定获得相应赔偿；若已终止或解除，通常就不再享有这部分赔偿。

一般情况下，退休后不能再享受在岗职工的各种福利和津贴。总之，工伤赔偿后退休是否有补偿，关键看伤残等级、工伤治疗需求以及劳动合同状态等因素。