工伤鉴定出来后能获得赔偿吗？

工伤鉴定出来后，是否能获得赔偿，需要分情况来看。

首先，工伤认定是获得工伤赔偿的前提。当劳动者发生工伤事故后，用人单位需要在规定的时限内（一般为30日）向劳动保障部门申请工伤认定。只有被认定为工伤，劳动者才有可能获得工伤赔偿。这是为了确定劳动者的受伤情况是否符合工伤的范畴，避免一些非工伤情况被错误地要求工伤赔偿。

其次，对于劳动能力鉴定（也就是通常所说的伤残鉴定），并非所有工伤情况都需要。如果工伤经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，且单位和个人都没有不同意见，那么可以不用做伤残鉴定，也能获得相应的工伤赔偿，比如支付医疗费、停工留薪期工资等。但如果有一方不同意，或者劳动者的工伤导致了伤残状况出现，那就需要进行伤残鉴定。通过伤残鉴定确定伤残等级后，才能根据具体的伤残等级来计算和确定更详细的赔偿项目和金额，例如一次性伤残补助金、伤残津贴等。相关法律依据是《工伤保险条例》的相关规定，它对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤赔偿等方面都作出了具体明确的规定，保障劳动者在遭受工伤时能够依法获得合理的赔偿。