工伤一次性赔偿后又复发加重是否可获赔偿？

工伤一次性赔偿后又复发加重，在满足一定条件下是可以获得赔偿的。

首先，工伤赔偿是指劳动者在遭遇工伤事故或罹患职业病后，依法获得的用以补偿其因工伤所遭受的经济损失和身体伤害的相关补偿。补偿内容涵盖治疗工伤的医疗费用、康复护理费用、住院伙食补助费、一次性伤残补贴以及劳动能力鉴定费用等。

其次，根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。也就是说，如果工伤复发，职工仍可享受相应的工伤保险待遇，比如可以获得治疗所需的医疗费用报销等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若需要安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用也可按规定获得支付。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。

最后，若伤情确认为与工伤相关，劳动者可以向所在公司或单位提出再次申请工伤赔偿，以解决复发或加重的伤情。