question-icon 没有认定工伤的情况下能获得赔偿吗?

我在工作中受伤了,但是由于各种原因没有进行工伤认定。现在我面临着医疗费用等一系列开销,不知道这种情况下能不能得到赔偿,具体的赔偿流程和标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #工伤认定
  • #保险赔偿
  • #民事赔偿
  • #劳动权益
answer-icon 共1位律师解答

在没有认定工伤的情况下,能否获得赔偿需要分情况来看。 首先,从工伤保险赔偿的角度来说,按照我国相关法律法规规定,要获得工伤保险基金的赔偿,必须先进行工伤认定。比如,《工伤保险条例》就明确规定了工伤认定的程序和条件等,只有经过认定为工伤后,才能依据相应的伤残等级等情况,由工伤保险基金承担如医疗费用、伤残津贴等赔偿责任。如果因为用人单位的原因,比如未在规定时间内申请工伤认定等,导致职工未能进行工伤认定,那么这种情况下用人单位需要承担相应的赔偿义务。 其次,如果是受到第三人侵权造成劳动者人身损害的,即使没有认定为工伤,赔偿权利人也可以向人民法院请求第三人承担民事赔偿责任。例如,在工作中因第三人的过错导致受伤,受害者可以依据《民法典》等相关法律规定,要求第三人赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金(如果构成残疾)等相关费用。 最后,如果工伤最终没认定上,也就是不符合工伤认定的条件,那么一般是不能按照工伤赔偿标准获得赔偿的。这种情况下,如果员工存在实际的损害,比如因自身疏忽等原因在工作中受伤产生了医疗费用等,可能只能按照一般的民事侵权或者自身承担相应后果(如果不存在第三人侵权等情况)。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系