醉酒拘役后还能找工作吗？

醉酒拘役后是可以找工作的。首先要明白，拘役是短期剥夺罪犯人身自由，并就近拘禁且强制劳动的刑罚。

在服刑结束以后，从法律层面来说，完全可以正常找工作。只要找到的工作不需要对个人档案进行审查，通常就不会受到影响。

不过，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以，被判处拘役后，原用人单位是有权利单方面解除劳动合同的，原工作大概率难以保留。

对于一些特殊工作单位，比如国家机关相关工作，醉酒拘役会有较大影响。公职人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分；被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分 。

但对于普通的工种影响相对较小，因为“酒驾（危险驾驶罪）”不同于其他故意犯罪，“酒驾”犯罪一般不存在故意的恶意性，有些用人单位可能不会特别介意这种犯罪记录。

相关概念：

拘役：短期剥夺罪犯人身自由，并就近拘禁且强制劳动的刑罚。