取保候审期间找工作会有案底记录吗？

首先，我们来明确一下“案底”和“取保候审”这两个概念。案底，通常指的是一个人过去违法犯罪的记录，在我国法律术语里叫做犯罪记录。而取保候审是一种刑事强制措施，它是指在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。也就是说，只有经过法院的审判并判定有罪，才会留下犯罪记录即案底。在取保候审期间，案件还处于侦查、审查起诉或者审判阶段，犯罪嫌疑人、被告人仅仅是被怀疑实施了犯罪行为，并没有经过法院的最终判决。

所以，在取保候审期间，从法律意义上讲是没有案底的。找工作时，一般情况下用人单位不会因为嫌疑人处于取保候审期间就认定其有案底。但是，需要注意的是，有些特殊的工作岗位可能对人员的背景审查比较严格，即使嫌疑人没有最终被判定有罪，处于取保候审这一情况本身可能也会对求职产生一定的影响。比如某些涉及国家安全、国家机密等敏感领域的工作，可能就会对求职者的刑事诉讼状况有较高的要求。