准生证没有填写工作单位能否领生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分，旨在保障女职工在生育期间的基本生活。

一般来说，领取生育津贴需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

对于准生证未填写工作单位是否影响领取生育津贴，不同地区的规定可能存在差异。有些地区在审核生育津贴申请时，主要关注的是女职工是否参加了生育保险、是否符合生育政策以及生育相关的证明材料是否齐全等核心要素。只要女职工所在单位依法为其缴纳了生育保险费，且女职工符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，即使准生证上没有填写工作单位，也不影响领取生育津贴。

然而，也有部分地区在审核过程中，可能会将准生证上的信息完整性作为参考。如果准生证上未填写工作单位，可能会要求女职工补充相关证明材料，以确认其工作单位和参保情况。只要女职工能够提供有效的证明，证明自己符合领取生育津贴的条件，通常还是可以正常领取的。

所以，如果遇到准生证没有填写工作单位的情况，女职工可以先向所在单位的人力资源部门咨询，了解单位对于生育津贴申请的具体流程和要求。同时，也可以拨打当地社保部门的咨询电话，或者前往社保经办机构，了解当地关于生育津贴申请的具体政策和审核标准。按照要求准备好相关材料，积极配合审核工作，以确保能够顺利领取生育津贴。