生育津贴待遇享受所在单位该怎么填？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在填写生育津贴待遇享受所在单位时，关键在于确定符合享受生育津贴条件时所在的单位。

一般来说，如果您在生育期间是在职状态，那么通常应填写您生育时劳动关系所在的单位。因为生育津贴的发放是基于您与该单位存在合法的劳动关系，且该单位按照规定为您缴纳了生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果在生育前后发生了工作单位的变动，就要看生育保险的缴纳情况。如果生育时新单位已经为您办理了社保增员，且正常缴纳生育保险，那么就填写新单位；若生育时仍由原单位缴纳生育保险，那就填写原单位。

另外，填写时要确保单位名称准确无误，与单位的营业执照等相关证件上的名称一致，以免影响生育津贴的审核和发放。若您对填写仍有疑问，建议您咨询当地的社保经办机构，他们会根据您的具体情况给予准确的指导。