生育津贴必须由单位申请吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。关于生育津贴是否必须由单位申请，不能一概而论。

在很多地区，通常的做法是由用人单位来申请生育津贴。这是因为生育保险一般是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。以《中华人民共和国社会保险法》第五十四条为例，该条规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。而生育津贴作为生育保险待遇的一部分，很多地方为了便于管理和操作，要求由单位统一申请。单位在职工生育后，收集相关资料，向社保经办机构提出申请，经审核通过后，社保经办机构将生育津贴拨付给单位，再由单位发放给职工。

不过，也有部分地区允许女职工以个人身份申请生育津贴。比如一些地方出台了灵活就业人员参加生育保险的政策，灵活就业人员自己缴纳生育保险费后，在生育时符合条件的，可以自行申请生育津贴。所以，具体是否必须由单位申请，要根据当地的生育保险政策来确定。建议你可以拨打当地的社保热线12333，或者前往当地社保经办机构咨询了解详细情况。